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RichardandClaude Opus 5.5 626fc8d593 Einheiten, Stufe 2: das Adressbuch durchsetzen und jedem Agenten seinen Platz sagen (#683)
Durchgesetzt vom Code, nicht nur im Prompt beschrieben:
- Nachricht und Spawn an einen Agenten ausserhalb des Adressbuchs werden vor
  jedem Modellaufruf abgelehnt; die Antwort nennt den offenen Weg (die eigene
  Leitung, sonst @human).
- list_agents zeigt nur noch das Adressbuch.
- task_create und task_update pruefen die Zuweisung an einen Agenten gegen
  dasselbe Adressbuch; sonst liesse es sich ueber eine Aufgabe umgehen.
- Die Delegationstiefe folgt der Tiefe des Baums (Tiefe + 1), der
  eingestellte Wert bleibt Untergrenze.

Unterrichtet werden, wie das Konzept verlangt:
- OrgBriefing erzeugt einen Abschnitt "# Organisation" im Systemprompt:
  Einheit mit Pfad und Ziel, seit wann (mit Hinweis, wenn frisch), die
  effektive Leitung oder "@human", als Leitung die Untereinheiten und neue
  Mitglieder, und wen man sonst erreicht. Er ist immer wahr, weil er aus dem
  Baum kommt; ein Umzug aendert ihn von selbst.
- In einem laufenden Chat wird nur dieser Abschnitt ersetzt; der uebrige
  Systemprompt bleibt, wie er war (#193).
- Ohne Einheiten gibt es keinen Abschnitt und keine Einschraenkung. Bestehende
  Instanzen behalten ihren Prompt und ihren Prompt-Cache.

AppHost setzt den Organisationsbaum als Provider (frisch je Frage, eine
Aenderung gilt ab dem naechsten Lauf) und protokolliert Probleme der Struktur
beim Start.

Tests: AddressBookEnforcementTests (10), AssignmentReachTests (4). 1.317 gruen.

Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 <noreply@anthropic.com>
2026-09-24 12:43:10 +02:00
RichardandClaude Opus 5.5 d014a20c38 Einheiten, Stufe 1: Organisationsbaum und Adressbuch als reine Rechnung (#683)
- UnitConfig (Id, Name, ParentId, LeaderAgentId, Goal, ToolCeiling, Defaults)
  in der Instanzkonfiguration neben den Agenten; AgentConfig.UnitId und
  UnitSinceUtc. Bewusst Konfiguration statt Datenbank: Die Werkzeugrechte der
  Agenten stehen schon dort, die Wahrheit ueber einen Agenten bleibt an einem
  Ort. Strukturaenderungen gehen ins Audit (Stufe 3).
- OrgChart: Pfade, Tiefe, Leitung, effektive Leitung (die naechste Leitung
  darueber, wenn die eigene Einheit keine hat oder man sie selbst leitet),
  Adressbuch, Delegationstiefe aus dem Baum (Tiefe + 1, der eingestellte Wert
  bleibt Untergrenze), Rechte-Obergrenze als Schnittmenge entlang des Pfades,
  und eine Liste der Probleme (unbekannte Verweise, Zyklen, Leitung ist kein
  Mitglied, Werkzeuge ueber der Obergrenze).
- Adressbuch: eigene Einheit und effektive Leitung; als Leitung die
  Leitungen der Untereinheiten (bei leitungslosen Untereinheiten deren
  Mitglieder), der Geschwistereinheiten und die eigene Leitung; die oberste
  Ebene und die Leitungen der obersten Einheiten sehen sich gegenseitig. Jede
  Linie ist in beide Richtungen begehbar. Ohne Einheiten sieht jeder jeden,
  wie bisher.

Tests: OrgChartTests (20) am Onlinehandel-Beispiel aus dem Konzept.

Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 <noreply@anthropic.com>
2026-09-24 12:39:11 +02:00